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为全面梳理新学期初教学运行状况，统筹推进学院各项重点工作，统一思想、凝聚合力，2026年9月17日，外国语学院于7栋318教室召开第三周教职工工作会议，学院全体教职工参会。

会议伊始，副院长冯军霞对新学期初期教学运行情况进行全面梳理与细致反馈，并围绕下一阶段教学重点任务进行系统部署。针对期初教学检查中发现的细节性、常态化问题，她对全院教学工作提出明确要求。一是严守教学规范。全体教师须严格对照教学管理标准，规范整理、分类归档各类教学材料，杜绝材料缺漏、格式不规范等问题，夯实教学管理基础。二是筑牢课堂主阵地。严格恪守课堂教学纪律，常态化排查课堂教学风险，坚决防范各类教学事故，遇有问题及时上报、快速处置、妥善解决。三是细化课堂管理。针对数字教材授课课程，进一步加强课堂管控与师生互动引导，规范学生课堂手机使用管理，切实保障课堂教学秩序与教学质量。四是凝聚发展合力。积极支持学院本学期新设微专业建设工作，主动参与课程授课、课程宣传、学生动员等相关工作，助力学院特色教学发展。五是严把毕业论文质量关口。在新一轮毕业论文工作启动阶段，指导教师需提前介入、主动对接学生，精准指导论文选题、研究方向与写作思路，提供专业化、精细化指导，从源头提升毕业论文整体质量。

随后，副院长冉海涛就学院学科竞赛工作进行专项部署与重点强调。他指出，近期各类高水平省级、国家级英语学科竞赛将陆续开启，涵盖广东省大学生英语演讲比赛、“外研社·国才杯”系列赛事、外教社杯全国高校学生跨文化能力大赛、广东省“燕兴杯”大学英语应用能力竞赛等多项重点赛事。他要求全体教师密切关注赛事官方通知，精准吃透竞赛规则，立足日常课堂教学，主动发掘、重点培养具有参赛潜力的优秀学生。针对部分赛事筹备周期短、时间任务紧的特点，全体教师需提前谋划、精细筹备，及时精准传达赛事信息，有序组织学生备赛参赛，力争实现赛事成绩新突破，真正达到以赛促学、以赛促教、以赛促建的育人成效。

最后，学院党总支副书记蔡俊总结近期学生工作开展情况，并对下一阶段学生管理、学风建设及招生就业工作进行安排部署。他表示，招生就业工作是推动学院高质量、可持续发展的关键抓手。在充分肯定前期招生就业阶段性工作成效的基础上，他号召全体教师全员参与、协同发力，在学生学业指导、职业规划、就业帮扶等方面提供更具针对性、实质性的支持。针对27届毕业生就业工作，学院将常态化开展就业宣讲、企业招聘、供需对接等系列活动，鼓励教师充分依托个人资源，积极引荐优质企业入校招聘，拓宽学生就业渠道。同时，他再次强调课堂管理与学风建设的重要性，要求全体教师切实履行课堂教学第一责任人职责，常态化抓好课堂纪律与学生行为管理，严格规范学生课堂手机使用，引导学生端正学习态度、专注课堂学习，持续营造优良院风学风。

本次会议重点突出，进一步明确了学院下一阶段教学管理、学科竞赛、学生工作及就业工作的目标任务与推进方向。下一步，外国语学院全体教职工将严格落实会议部署，凝心聚力、真抓实干，持续提升学院教育教学质量与人才培养水平，推动学院各项事业稳步向好、再上新台阶。

会议现场

会议现场

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稿件来源：外国语学院